Corporate coaching, training & consulting
Accompagniamo le organizzazioni verso un’evoluzione sostenibile, facilitando lo sviluppo armonico delle persone e liberando il potenziale unico e creativo dei leader.
Generiamo felicità organizzativa con un impatto positivo sul business e sulla società. Aiutiamo le aziende a evolversi, valorizzando il lato umano come asset fondamentale nelle trasformazioni organizzative.
Alcuni dei nostri format
Programma per sviluppare competenze di coaching secondo gli standard ICF. HR Coaching Training è un programma per sviluppare competenze di coaching secondo gli standard ICF...
Percorso intensivo rivolto ad aziende che vogliono creare un pool di mentor interni I vantaggi per l’azienda di avere dei mentor interni sono diversi: supporto all’inserimento in...
Accademia per lo sviluppo degli alti potenziali Si tratta di un'accademia interna rivolta agli alti potenziali con i seguenti obiettivi: Creare un processo coordinato tra...
Approccio strenght base per alti potenziali Il development center è costruito secondo un approccio strengths based con una metodologia orientata al coaching. Il filo conduttore...
Training per lo sviluppo del potenziale attraverso la fotografia Un percorso rivolto agli "alti potenziali", per aumentare la consapevolezza sui propri talenti ed imparare ad...
Percorso intensivo rivolto ad aziende che vogliono creare un pool di coach interni Il Corporate Intensive training può essere svolto all'interno di un'azienda con l'obiettivo...
Percorso intensivo per professional e manager che vogliono sviluppare competenze di coaching Il coaching intensive Training è un laboratorio intensivo strutturato per fornire a manager...
Aperitivi di networking ispirazionale Gli Insights of Change sono Aperitivi di networking ispirazionale e hanno l'obiettivo di generare degli "insights" rispetto ai temi evolutivi dell'organizzazione....
Creare consapevolezza del ruolo evolutivo della funzione HR The hero's journey è un percorso basato sulla struttura del viaggio dell'eroe come metafora del cambiamento perenne...
Accompagnare team funzionali o di progetto in momenti di cambiamento organizzativo Il modello team4 change è pensato per accompagnare team funzionali o di progetto in...
Accompagnare manager ed executives durante le fasi di cambiamento organizzativo Nelle fasi di cambiamento il coaching è un processo particolarmente utile per sviluppare quelle competenze...
Laboratorio per favorire il cambiamento culturale, organizzativo e comportamentale Il Change LAB è una modalità di lavoro utile per promuovere cambiamenti culturali all'interno di aziende...
Reference
