Personal Development

4 anni fa

Find your wave to… wake-up!

Consigli per creare una morning routine e iniziare la giornata con il piede giusto A che cosa serve realmente una morning routine? Molto spesso la routine mattutina viene associata al concetto di...
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4 anni fa

Aprire lo spazio dei desideri

Essere troppo impegnati non è per niente cool   Per quanto si possa avere la fortuna di amare il proprio lavoro, e io mi sento davvero tra questi privilegiati, il lavoro, anche il...
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4 anni fa

Lib(E)ri

Se il medium è il messaggio, il libro è un messaggio di libertà Quando mio padre cambiò casa, avevo 16 anni.  Andai a trovarlo per vedere la sua nuova sistemazione. All’ora...
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5 anni fa

Team liquidi. Cinque suggerimenti per facilitare il lavoro a distanza

La liquidità può agevolare il lavoro dei team a distanza. Perché ciò sia possibile, sono necessari alcuni cambi di prospettiva. Vediamo insieme quali.   Spunto di questo articolo è una recente riunione...
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6 anni fa

Be really smart: smart working non è solo lavorare da casa

Il tema dello smart working implica una rivoluzione di pensiero prima che di azione. Occorre ripensare il lavoro in modo smart, ovvero intelligente.  Le aziende, comprese le pubbliche amministrazioni, si stanno...
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6 anni fa

The Superhero Assessment

Dall’assessment per colmare i gap all’assessment per scoprire i propri superpoteri Il team di Into the Change ha sempre inteso i momenti di Assessment Center (AC) e di Development Center (DC) come delle occasioni per far emergere il...
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6 anni fa

Dall’avere tutte le risposte al trovare le giuste domande

Porsi le domande giuste è cruciale per il leader in uno scenario caratterizzato da fluidità e incertezza. Siamo abituati, ed è ancora molto diffusa, all’interpretazione del ruolo di manager e di...
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6 anni fa

Tiziano Ferro: la forza della vulnerabilità

Il documentario su Tiziano Ferro, disponibile su Amazon Prime Video dal 6 novembre, racconta l’ascesa del cantante.  Ma ci fa scoprire anche aspetti inattesi della fragilità. La prima scena si apre...
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6 anni fa

La rivincita dei Bad Guys

Nello scenario attuale, alcuni manager stanno adottando uno stile di comunicazione differente, forse più ruvido. Perché lo fanno? E sarà proprio un male? Per molto tempo nelle Risorse Umane si è...
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6 anni fa

Meno feedback, più dialogo

Ecco perché i processi di feedback sono spesso inutili e dannosi. Uno degli interventi in azienda che più spesso ci viene richiesto riguarda l’organizzazione di training sul feedback, ovvero insegnare ai...
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