Prossima edizione: giugno 2025
Preparati all’accreditamento ICF
Il programma è rivolto a chi vuole approfondire il nuovo modello ICF, il codice etico e le 8 competenze chiave per supportare il proprio percorso di accreditamento o rinnovo di credenziali presso l’International Coaching Federation (ICF).
Destinatari:
Il programma è articolato in un percorso di gruppo a cui è possibile aggiungere tre sessioni individuali
l mentoring di gruppo offre un ambiente di apprendimento in cui i partecipanti possono affinare le loro competenze attraverso il confronto con altri coach e con il mentor. Si lavora su casi pratici, simulazioni di sessioni e feedback strutturati. Particolare attenzione sarà data all’osservazione diretta di sessioni di coaching, con analisi dettagliata e approfondimento dei markers richiesti per l’assessment. L’ultimo incontro sarà interamente dedicato alla preparazione dell’esame, con simulazioni e supporto personalizzato per affrontare con sicurezza la valutazione.
Il mentoring individuale, come definito da ICF, è un percorso in cui il coach viene accompagnato da un mentor coach certificato, con l’obiettivo di sviluppare una comprensione più profonda delle competenze chiave ICF e della loro applicazione nelle sessioni reali. Attraverso un processo di osservazione, feedback e riflessione guidata, il coach lavora per affinare il proprio stile, migliorare la capacità di creare consapevolezza e azione nel cliente e affinare la gestione delle sessioni di coaching.
È una dei circa 50 Master Certified Coach (MCC) italiani e tra le prime in Italia ad ottenere l’accreditamento ICF come team coach (ACTC). Mentor coach, iscritta al registro ICF, Direttore scientifico della scuola di coaching di Into the Change, accreditata livello 2 da ICF, lavora come mentor coach da oltre 15 anni accompagnando centinaia di colleghi coach verso l’ottenimento e il rinnovo delle credenziali ACC, PCC e MCC. Come executive e team coach ha lavorato con le più importanti aziende italiane e multinazionali. Co-autrice del libro “La leadership sinergica, competenze di coaching per attivare il cambiamento” edito da FrancoAngeli nel 2022.
Responsabili e coordinatori di team di diverse funzioni, aree organizzative aziendali, consulenti e liberi professionisti.
Il mio percorso di mentee con Irene è stato fondamentale e utilissimo per scoprire in cosa ancora migliorare il mio approccio. Senza il suo aiuto non sarebbe stato così semplice superare l’esame di accreditamento per ICF.
La mia esperienza di mentoring con Irene è straordinaria ed eccitante, non solo per le competenze che Irene mette a disposizione in modo ampio e circostanziato, ma anche per la sua curiosità di approfondire gli aspetti più inediti della relazione di Coaching. E tutto ciò è certamente frutto della sua passione e impegno per questa disciplina, che la rende una vera professionista, come poche.
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