
In questa pagina alcuni dei progetti che in questi anni ci hanno reso orgogliosi per il livello di innovazione e la concretezza dei risultati ottenuti.
Un programma rivolto ai coach per potenziare la presenza e l’intuizione nella pratica di coaching
Grazie ad attività creative fotografiche, i partecipanti esplorano nuovi modi di liberarsi da modelli stereotipati di “esssere coach” per accedere a uno spazio trasformativo di non conoscenza, dove logica e razionalità lasciano spazio alla meraviglia.
Un programma di change che ha coinvolto l’intero sistema aziendale e incluso tutti i dipendenti, pensato per un’azienda in fase cruciale di riposizionamento strategico e cambiamento organizzativo. Attraverso attività di ascolto, coaching e team building, il progetto ha favorito la costruzione di una nuova cultura aziendale e la creazione di un piano d’azione concreto per guidare il cambiamento.
Un programma di leadership development e team building con l’obiettivo di rafforzare relazioni all’interno del leadership team di un’azienda in forte crescita, definire una visione condivisa e stabilire un metodo di lavoro efficace per affrontare nuove sfide.
Un programma di mentoring individuale progettato per un’importante azienda radiotelevisiva italiana, con l’obiettivo di rinforzare 5 competenze chiave per i quadri