Dall’avere tutte le risposte al trovare...
Porsi le domande giuste è cruciale per il leader in uno scenario caratterizzato da fluidità e incertezza. Siamo abituati, ed…
Serendipity based leadership
Un approccio differente al management e alla leadership oggi deve includere anche la serendipità, Cos’è e come applicarla? Secondo modelli tradizionali di management,…
L’erba “Voglio” cresce solo nel giardino...
Come utilizzare la propria volontà per fare scelte e azioni congrue anche quando il contesto è totalmente incongruo. Oggi, se…
La rivincita dei Bad Guys
Nello scenario attuale, alcuni manager stanno adottando uno stile di comunicazione differente, forse più ruvido. Perché lo fanno? E sarà…
Essere un leader creatore di senso,...
In questo momento di crisi e ansia diffusa, i leader possono fare la differenza per il benessere delle persone nelle…
Meno feedback, più dialogo
Ecco perché i processi di feedback sono spesso inutili e dannosi. Uno degli interventi in azienda che più spesso ci…
The Hopen Leader Portrait
“The Hopen Leader Portrait” è un percorso disruptive per de-costruire i vecchi modelli di leadership e sviluppare le nuove qualità…
HR Coaching Training
Programma per sviluppare competenze di coaching secondo gli standard ICF. HR Coaching Training è un programma per sviluppare competenze di…
Corporate intensive coaching training
Percorso intensivo rivolto ad aziende che vogliono creare un pool di coach interni Il Corporate Intensive training può essere svolto…