Dall’avere tutte le risposte al trovare...

Porsi le domande giuste è cruciale per il leader in uno scenario caratterizzato da fluidità e incertezza. Siamo abituati, ed…

Serendipity based leadership

Un approccio differente al management e alla leadership oggi deve includere anche la serendipità, Cos’è e come applicarla? Secondo  modelli  tradizionali di management,…

L’erba “Voglio” cresce solo nel giardino...

Come utilizzare la propria volontà per fare scelte e azioni congrue anche quando il contesto è totalmente incongruo. Oggi, se…

La rivincita dei Bad Guys

Nello scenario attuale, alcuni manager stanno adottando uno stile di comunicazione differente, forse più ruvido. Perché lo fanno? E sarà…

Essere un leader creatore di senso,...

In questo momento di crisi e ansia diffusa, i leader possono fare la differenza per il benessere delle persone nelle…

Meno feedback, più dialogo

Ecco perché i processi di feedback sono spesso inutili e dannosi. Uno degli interventi in azienda che più spesso ci…

The Hopen Leader Portrait

“The Hopen Leader Portrait” è un percorso disruptive per de-costruire i vecchi modelli di leadership e sviluppare le nuove qualità…

Wave

Affiancamento consulenziale per la gestione del cambiamento Wave è un affiancamento consulenziale nella gestione del cambiamento. E’ adatto ad organizzazioni…

HR Coaching Training

Programma per sviluppare competenze di coaching secondo gli standard ICF. HR Coaching Training è un programma per sviluppare competenze di…

Corporate intensive coaching training

Percorso intensivo rivolto ad aziende che vogliono creare un pool di coach interni Il Corporate Intensive training può essere svolto…