Intervista di Francesco Rossi a Irene Morrione su ASNOR
L’emergenza Coronavirus ha accelerato i processi di cambiamento nel mondo del lavoro. Nuove sfide richiedono nuove competenze, sia alle aziende che ai lavoratori. Ne abbiamo parlato con la dottoressa Irene Morrione, fondatrice di Into the Change. Un dialogo per provare a capire come saremo domani, quali competenze faranno la differenza e su cosa devono puntare i più giovani.
Da un giorno all’altro, migliaia di lavoratori hanno scoperto lo smart working o quantomeno il telelavoro (la differenza la trovi spiegata qui). Gli uffici si sono svuotati, l’attività lavorativa si è fatta fluida. Il distanziamento sociale, imposto dal diffondersi del Covid-19, ha impattato in modo netto su aziende, piccole e medie imprese, attività professionali. Niente di nuovo, in realtà, ma sicuramente una forte accelerazione di un cambiamento che era già in atto. Ne è convinta Irene Morrione, fondatrice di Into the Change, società di consulenza specializzata nella gestione del capitale umano nel cambiamento organizzativo
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https://asnor.it/it-schede-435-intervista_coach_irene_morrione
