Libri per leader in meno di 10 righe
HUMANOCRACY – Imprese straordinarie come le loro persone
di Gary Hamel e Michele Zanini
In questo libro gli autori contrappongono l’UMANOCRAZIA (l’uomo al centro) con la BUROCRAZIA (i processi, le strutture e le gerarchie al centro). Essi dimostrano, portando tantissimi esempi da industrie di tutto il mondo, che quando l’uomo e il suo spirito di creatività e intraprendenza vengono riportati al centro della vita organizzativa dell’azienda la produttività e le performance di business migliorano.
È un libro che tutti i CHANGE MAKERS dovrebbero leggere, poiché indica una strada rivoluzionaria di sviluppo delle organizzazioni.
Il linguaggio è semplice e concreto, perché porta per ogni principio dell’umanocrazia dei casi di studio che gli autori hanno seguito da vicino. È un libro non solo teorico, fa comprendere nella pratica cosa significa umanocrazia.