Dall’avere tutte le risposte al trovare...

Porsi le domande giuste è cruciale per il leader in uno scenario caratterizzato da fluidità e incertezza. Siamo abituati, ed…

Serendipity based leadership

Un approccio differente al management e alla leadership oggi deve includere anche la serendipità, Cos’è e come applicarla? Secondo  modelli  tradizionali di management,…

Il venditore in Boutique: imprenditore di...

Lo sappiamo: “chi fa da sé fa per tre”.  È proprio vero questo?  In alcune situazioni, a.l.c.u.n.e., certo. E come…

Essere un leader creatore di senso,...

In questo momento di crisi e ansia diffusa, i leader possono fare la differenza per il benessere delle persone nelle…

Meno feedback, più dialogo

Ecco perché i processi di feedback sono spesso inutili e dannosi. Uno degli interventi in azienda che più spesso ci…

Costruire la nuova Leadership "Hopen"

Nelle organizzazioni oggi abbiamo bisogno di nuovi leader “Hopen”, leader che siano fari nel mare in tempesta e allo stesso…

Living with change

Nuovi modelli di gestione del cambiamento nelle organizzazioni : da gestire l’emergenza a stare con l’emergente Il virus  di sicuro…

Coronavirus ,mondo del lavoro e nuove...

Intervista di Francesco Rossi a Irene Morrione su ASNOR L’emergenza Coronavirus ha accelerato i processi di cambiamento nel mondo del…

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HR Coaching Training

Programma per sviluppare competenze di coaching secondo gli standard ICF. HR Coaching Training è un programma per sviluppare competenze di…