Il Perspectives Assessment è un percorso innovativo che integra fotografia e coaching per mappare e valorizzare le potenzialità individuali e di gruppo.

Inizia con un’analisi dei bisogni e un kick-off coinvolgente, per poi guidare i partecipanti in sessioni interattive in cui la fotografia stimola introspezione e connessione. Le attività individuali e di gruppo favoriscono una continua riflessione sulle competenze e i valori, mentre le sessioni di coaching individuale aiutano a definire un piano di crescita personalizzato, con un focus sulla leadership.

L’evento finale celebra i risultati con la presentazione dei lavori fotografici e momenti di condivisione con manager e team HR, che riceveranno un profilo relativo ad ogni partecipante.

Per l’organizzazione

• Identificazione di risorse ad alto potenziale per ruoli futuri, con focus sulla leadership.
• Piani di sviluppo dettagliati per ciascun partecipante.
• Materiali di comunicazione ad alto impatto emotivo, utili per diffondere messaggi e valori aziendali.

Per i team

• Rafforzamento della conoscenza e dell’intimità.
• Avvio di dialoghi positivi con i manager.
• Creazione di ponti e connessioni all’interno dell’organizzazione.

Per i partecipanti

• Maggiore consapevolezza di sé e delle proprie forze su cui investire.
• Allineamento tra valori personali e aziendali.
• Sviluppo di competenze trasversali attese dal ruolo.
• Aumento dell’engagement verso il purpose aziendale.